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22 et 23 février 2012
SEMINAIRE :
La Gestion des Œuvres Sociales dans les Secteurs Économique et Administratif.
Parmi les activités qui associent employeurs et représentants des travailleurs, figure en bonne place la gestion des œuvres sociales.
Actions ayant pour vocation première l’amélioration du bien être et des conditions de vie au travail et en dehors du travail, les œuvres sociales constituent au sein de l’entreprise un enjeu important et un moyen à même de relever certains défis.
Cependant, dans la pratique nous constatons qu’elles restent imperméables aux changements qui s’opèrent dans l’entreprise, (évolution du statut, exigences de qualité, de rentabilité, de compétitivité,…et se limitent parfois à jouer un rôle plutôt passif, si elles ne sont pas sources de conflits.
- Est-ce un problème de droit ? C’est à dire y’ a-t-il insuffisance ou inadaptation des textes législatifs, ou s’agit-il de la méconnaissance du droit du travail ?
- Est-ce un problème de gestion ? Certains organismes avaient tenté des expériences de mise en place de structures de gestion communes à plusieurs entreprises, filiales,… qu’en est-il des résultats ? D’autres avaient externalisé certaines actions à travers les formules d’essaimage, de sous-traitance...
- Est-ce un problème de financement ou de contrôle ?
- Qu’en est-il de la JURISPRUDENCE en matière de gestion des œuvres sociales ?
- Les conditions de travail constituent un critère de qualité de gestion indispensable pour toute certification, en quoi une bonne gestion des œuvres sociales peut-elle contribuer ?
A toutes ces questions, et à celles que poseront les participants au cours du séminaire, l’IFACT, établissement spécialisé dans l’Amélioration des Conditions de Travail et de l’Environnement Industriel a fait appel à des experts de haut niveau pour animer un débat autour de thèmes en rapport avec l’Amélioration des Conditions Sociales des travailleurs et de leurs familles.
I) OBJECTIFS DU SEMINAIRE :
1- Clarifier les prérogatives des CP et des employeurs.
2- Relancer le débat sur les objectifs des œuvres sociales.
3- Proposer de nouvelles formules de prises en charge de la gestion des œuvres sociales.
4- Réussir la gestion des œuvres sociales par l’élaboration d’une politique en la matière.
II) THEMES A DEVELOPPER :
. Histoire et évolution du cadre juridique des œuvres sociales en Algérie.
. Contenu et portée des œuvres sociales.
. Financement et contrôle des œuvres sociales.
. Réflexion sur des cas de jurisprudence de la gestion des œuvres sociales.
. Dimension stratégique et sociale des oeuvres sociales
. Introduction au choix d'une politique de gestion des oeuvres sociales.
III) DATES ET LIEU DE DEROULEMENT : 22 et 23 février 2012 au Complexe Touristique SABRI- Annaba- Algerie
IV) FRAIS DE PARTICIPATION : 33.170,00 DA TTC par personne à l’ordre de :- EURL IFACT -
Ces frais comprennent : les déjeuners, pauses café, la documentation et un Porte -document.
V) POPULATION CONCERNEE
Gestionnaires du personnel,
Comptables de la Gestion des oeuvres sociales
Représentants des travailleurs en charge de la gestion des œuvres sociales,
Membres de la CHS,
Mutualistes,
Médecins du travail.
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Modalités : Par chèque, virement BANCAIRE ou POSTAL à :
EURL-IFACT : CPA Agence Rouiba
Compte N° 004 00178 400 40615 11- 29
ou en espèces le jour du séminaire |
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