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OBJECTIF : Dans son contenu le programme proposé a pour mission d’initier les stagiaires à la pratique des concepts et méthodes de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement dans le

14/06/2007
IFACT recrute formateurs - consultants

IFACT recrute des formateurs en Hygiene, Sécurite et environnement industriels:

Animation

Offre de services et modalités

Offre de services

Assistance Technique
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I . Hygiène, Sécurité et Environnement Industriels:
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1 - Diagnostic des Conditions de Travail
2 - Etude des postes de travail avec ou sans metrologie
3 - Etude d'Impact - Etude de danger
4 - Elaboration de Plan ORSEC Incendie / Explosion
5 - Evaluation d'un ou plusieurs paramètres d'ambiance
6 - Audit de l'environnement industriel de l'Entreprise.

7 - Conformité des études à l’OSHA (occupational, safety, health, administration) 18001

a - élaboration des RISK assessment : (évaluation des risques). Process – (spécification technique)

b - Manuel spécifique des risques et nuisances avec palliatifs.

c - Mise en place des normes, règles de l’ OSHA 18-001

d - Evaluation des risques et probabilités d’occurrence.

- quantitative (QRA)
- qualitative

e – PRE - COMMISSIONNING: Essais à blanc, à vide.

- Tests et essais

 hydraulique.
 Statiques.
 Pneumatiques : (rares)
 Electriques.
 mécaniques

Mise en application et respect des différentes procédures de travail y afférentes.

f – COMMISSIONNING: Essais de performance

Mise en place des procédures et cheik list afférentes aux disciplines des essais.

- Machines tournantes (lampes, compresseurs, turbines…).
- Statique (colonnes, ballons( gaz), cuves (liquide), fours,
- Instrumentation (régulation, systèmes électroniques)
- Electricité (continu, alternative).
- Torches, évents (capacité et résistance).
- Pipeline, piping, underground, protection cathodique.
- Feux et gaz (réseau incendie et détection : scénarios et plans prévisionnels.
- Impacts environnementaux.

g - PREVENTION ET PREVISION DES RISQUES HYDROCARBURES ET DERIVES.

 Explosion
 Incendie
 Pollution ( nappes)

- Risques électriques
- Risques mécaniques
- Risques de manutention et levage.
- Risques chimiques (dérivés) : Stockage et manipulation
- Risques terrassements (fouilles et excavations).
- Travaux au puits ( wireline, worker) : Procédures.
- Risques liés aux espaces confinés - procédures

II . Gestion des Ressources Humaines et Administration du Personnel:
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1 - Convention collective , Reglement intérieur, Contrats de travail.
2 - Procédures de Gestion : Recrutement , Paie , Formation
3 - Systemes de Gestion : Rémunération, Carrières,
Evaluation des performances, Information sociale,
Plan de Formation...

Modalité :

- Soit à travers un cahier des charges, lorsque le besoin est bien cerné.

- Soit à travers un prédiagnostic qui permet de cerner les besoins de l'entreprise en matière d'assistance techique et que l'IFACT élabore gratuitement sur demande.

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