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Animation |
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Objectif
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A l’issue de la formation, les Inspecteurs hygiène, sécurité et environnement industriels seront capables de :
maîtriser les techniques et les pratiques liés à la gestion des risques professionnels.
Développer ses connaissances et ses capacités à mettre en oeuvre les méthodes de détection des risques et les moyens de prévention.
Connaître les notions liées à l’amélioration des conditions de travail et maîtriser la réglementation en matière de sécurité du travail.
MISSIONS : Les inspecteurs en hygiène, sécurité et environnement Industriels ont pour mission de :
Prévenir les risques professionnels tels que les accidents du travail, maladies professionnelles, et autres risques.
S’assurer de la fiabilité des installations et de leur bon fonctionnement.
Sensibiliser le personnel aux problématiques de la sécurité dans l’entreprise : organisation d’exercices d’alerte-incendie, formation aux techniques d’évacuation ou d’intervention en cas d’incident.
Intervenir et/ou coordonner les interventions en cas d’urgence (d’accident).
Rédiger les consignes de sécurité.
Mettre en place les procédures règlementaires (registres légaux de sécurité).
Définir les actions de prévention : mise en place, animation et suivi.
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| Inspecteur / Superviseur en hygiène, sécurité et environnement Industriels |
Module 1: Généralité et organisation
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Programme |
MODULE N°1 : Organisation et prévention des risques professionnels.
1°) Risques d’accidents du travail.
2°) Risques de maladies professionnelles
3°) Gestion des risques.
4°) Equipements de protection.,
5°) Communication
6°) Formation-sensibilisation.
7°) Notions règlementaires.
8)) Méthode d’évaluation des risques.
9°) Hygiène
10°) Médecine du travail
11°) Commission hygiène –sécurité.
MODULE N°2 : La Prévention des risques mécaniques, de manutention et levage.
1°) Les risques mécaniques et leur prévention :
2°) Les risques de manutention-levage et leur prévention :
3°) Travaux en hauteur.
4°) Travaux de terrassement.
5°) Outillage à main.
6°) Signalisation.
MODULE N°3 : La prévention des risques d’incendies – explosions.
1°) Risques hydrocarbures et dérivés
2°) Incendie.
3°) Explosions
4°) Appareils à pression.
5°) Plans d’évacuation incendie
6°) Atmosphère explosive.
7°) Incendie d’origine électrique.
MODULE N°4 : Les risques chimiques et de radioactivité et leur prévention :
1°) Introduction aux risques chimiques.
2°) Prévention du risque chimique.
3°) Transport et stockage des produits chimiques.
4°) Toxicologie et risques microbiologiques.
MODULE N°5 : La Prévention des risques électriques:
1°) Electricité :amie ou ennemie.
2°) Paramètres conditionnant l’électrocution.
3°) Mesures préventives générales.
4°) Régimes du neutre basse tension.
5°) Conformité des installations.
6°) L’appareillage électrique.
7°) Prévention en milieu industriel.
8°) Les habilitations électriques.
MODULE N°6 : Les Nuisances physiques.
1°) Ambiance sonore.
2°) Ambiance thermique.
3°) Ambiances lumineuses.
4°) Vibrations.
5°) Stress lie à l’activité.
6° ) Etude de cas (analyse des risques).
MODULE N°7 : Ergonomie Industrielle :
1°) Généralités-étymologie.
2°) Champs d’études
3°) Ergonomie des systèmes
4°) Ergonomie et analyse du travail.
5°) Ergonomie au service de la prévention des risques professionnels.
6°) Gestes-postures et manutention manuelle.
7°) Etude de cas.
MODULE N°8 : Sécurité / Secours dans le travail.
1°) Procédure de contrôle de travail.
2°) Espaces confinés.
3°) Risques de circulation.
4°) Sécurité bureaux et base de vie.
5°) Secours aux accidentés.
MODULE N°9: Environnement industriel:
1°) Introduction générale : notions d’environnement industriel et développement durable.
2°) La gestion des déchets dangereux.
3°) Cadre législatif et règlementaire de la protection de l’environnement et la gestion des déchets.
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Modalités & dossier à fournir |
- Durée de la formation:
.Cycle alterné:06 mois (09 semaines de
formation).
.Cycle accéléré :03 mois (09 semaines de formation).
- Date de démarrage: septembre - octobre 2010
- Conditions d’accès :3ème A.S.ou expérience professionnelle.
NB :
- Le contenu détaillé des programmes vous
sera communiqué sur demande.
- Ce programme peut être développé sur site
lorsque le nombre d’agents à former est égal
ou supérieur à 10.
Dossier à fournir:
- une demande manuscrite,
- un certificat de scolarité, un diplôme ou une
attestation de travail.
- un extrait d'acte de naissance,
- 02 photos,
- un certificat médical de phtisiologie,
- un certificat médical de médecine générale,
Modalités de paiement:
- un premier versement de 30% du coût global de
la formation à l'inscription.
- le reliquat du montant sera réglé en trois
tranches (avec facilités de paiement)
NB: une importante remise sera accordée aux non
salariés.
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