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Formation HSE QHSE et GRH

PMD-GRH

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DUREE : 08 Week-ends

SESSIONS

A. 15 Décembre 2017

NIVEAU EXIGE

A. 3ème AS
B. Praticiens

PEDAGOGIE

• Exposés théorique accompagnés d’un support documentaire pour chaque module (04 supports),
• Etudes de cas,
• Exercices pratiques.

 
catalogue
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U.P. 1 « l’Administration du personnel »

Période

Thème

Durée

S1

Les données fondamentales du droit du travail

6 H

J1

Les outils de l’administration du personnel

6 H

J2

Actes décisionnels en relation avec la formation de la relation de travail

6 H

J3

Actes décisionnels en relation avec le recrutement

6 H

J4

Actes décisionnels en relation avec les changements de poste, avancement, promotion

6 H

J5

total

30 H

5 J

S2

Actes décisionnels en relation avec les conditions de travail

6 H

J1

Actes décisionnels en relation avec les congés et les absences

6 H

J2

Actes décisionnels en relation avec la suspension de la relation de travail

6 H

J3

Actes décisionnels en relation avec la cessation de la relation de travail

6 H

J4

Actes décisionnels en relation avec la discipline

6 H

J5

total

30 H

5 J

U.P. 2 « la Protection Sociale dans l’Entreprise »

P

Thème

Durée

S3

 

Actes décisionnels en relation avec l’arrêt de travail pour maladie de courte durée

6 H

J1

 

Actes décisionnels en relation avec l’arrêt de travail pour accident du travail et maladie professionnelle

6 H

J2

 

Actes décisionnels en relation avec l’arrêt de travail pour maternité, maladie de longue durée

6 H

J3

 

Actes décisionnels en relation avec l’invalidité, le retraite

6 H

J4

Actes décisionnels en relation avec les prestations de sécurité sociale

6 H

J5

total

30 H 5 J

U.P. 3 « la Pratique de la paie »

P

Thème

Durée

S4

Principes fondamentaux de la rémunération Structure, organisation et documents paie

3H

J1

Base de calcul du salaire de base, des indemnités et primes

3H

J1

Base de calcul des congés annuels

3H

J2

Base de calcul des charges sociales et fiscales et obligations liées aux déclarations.

3H

J2

Modalités pratiques de calcul de la paie au recrutement

3H

J3

Modalités pratiques de calcul d’un décompte de rappel

3H

J3

Modalités pratiques de calcul d’un arrêt de compte

3H

J4

Modalités pratiques de calcul d’un solde de tout compte

3H

J4

Ordonnancement de la paie, rapprochement et apurement des comptes, injonctions et oppositions

3H

J5

Contrôle de la paie et audit de la paie

3H

J5

total

30H

5j

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